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Dein Aufgabengebiet

  • Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Client-/Endpoint Managements mit Schwerpunkt Windows 11 (inkl. Policies, Baselines und Standardisierung).
  • Du treibst die Weiterentwicklung des Client-Standards voran: standardisierte Bereitstellung, konsistente Konfigurationen, Rollout-/Update-Strategien sowie saubere Betriebsdokumentation.
  • Du betreibst baramundi ganzheitlich – inklusive OS Deployment, Softwareverteilung, Patch-/Update-Management sowie Hard- und Software-Inventarisierung.
  • Du administrierst unsere UEM/MDM-Umgebungen (z. B. Microsoft Intune und/oder Workspace ONE (AirWatch)) und setzt im Endpoint-Kontext Sicherheits- und Zugriffskonzepte um – insbesondere Conditional Access.
  • Du planst, betreibst und optimierst unsere Microsoft Remote Desktop Services (RDS/Terminalserver) (ohne Citrix) inkl. Stabilität, Performance und Troubleshooting.
  • Du verantwortest das Endpoint Security Management (u. a. mit Endpoint Protector) und unterstützt bei Richtlinien, Betrieb und Rollouts.
  • Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben im Betrieb mit PowerShell.
  • Du betreust neben der internen IT auch Drittkunden: serviceorientiert, verbindlich in der Kommunikation und strukturiert in Incident-/Change-Situationen.
  • Wünschenswert: Unterstützung beim Betrieb von Konferenztechnik (Microsoft Surface Hub, Teams Rooms, Poly Studio).

 

Wir wünschen uns

  • Mehrjährige Erfahrung im Client-/Endpoint Management (Windows), idealerweise in einem Betriebs-/Serviceumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 Betrieb, Standardisierung und Policy-/Baseline-Management
  • Fundierte Erfahrung mit baramundi (OS Deployment, Softwareverteilung, Patch Management, Inventarisierung)
  • Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Microsoft RDS/Terminalservern
  • Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung und Administration
  • Gutes Verständnis moderner Zugriffskontrollen im Endpoint-/Modern-Workplace-Kontext, insbesondere Conditional Access
  • Erfahrung im Bereich Endpoint Security (idealerweise Endpoint Protector) ist von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie klare Kommunikation in Deutsch und Englisch

 

Wir bieten Dir

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
  • Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
  • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
  • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
  • Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass
  • Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

 

Dein Kontakt

Nicole Kowalewski
HR Manager

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IntReal Solutions GmbH

Ferdinandstraße 61
20095 Hamburg

Über uns

Wir sind INTREAL, die Plattform für Real-Asset-Dienstleistungen wie Auflage und Administration von Fonds, Software-Lösungen sowie Accounting und Reporting-Services.

Unser Anspruch: Komplexität steuerbar machen. Klar, transparent und verlässlich. So wandeln wir Potenzial in Fortschritt um: Potential into Progress.